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Formazione per gli operatori dello spettacolo: innovare la comunicazione, innovare la professione

Di imparare non si finisce mai. Specialmente in tempi crisi. Tra gli interventi che il mondo dello spettacolo e, in particolare, quello della musica invocano, è quello della formazione professionale per gli operatori occupati in organizzazioni attive a Roma e provincia ha mosso i suoi primi passi.
È stato, infatti, un bando della Provincia di Roma che ha offerto al CIDIM l’occasione di promuovere e realizzare un corso di circa 100 ore al quale hanno partecipato, oltre al CIDIM stesso, la Federazione CEMAT, IUC, Nuova Consonanza e Scuola Popolare di Musica di Testaccio.

Formare un Mediatore TT

Il Trasferimento Tecnologico in Italia negli ultimi anni ha assunto una notevole importanza grazie alla valorizzazione dei risultati della ricerca come leva per un nuovo sviluppo basato sulla qualità, la sostenibilità e l’innovazione. Nello scorso decennio si sono sviluppate iniziative, agenzie e uffici per il trasferimento tecnologico degli atenei e dei centri di ricerca impegnati nella promozione di nuove forme di integrazione tra mondo della ricerca, tessuto produttivo e comunità locali. Si è sentita l’esigenza di investire in figure con competenze complesse in grado di promuovere reti locali di supporto all’innovazione, stimolando una nuova capacità delle amministrazioni locali e dei diversi attori del territorio a “fare rete” per valorizzare risorse e competenze locali. Esiste dunque un mondo a supporto dell’innovazione in grande crescita in cui l’elemento cruciale è la disponibilità di figure professionali il cui profilo non è formalizzato nei corsi di studi universitari, ma frutto dell’integrazione di competenze diverse e di esperienze concrete.

Corso di Alta Formazione: "Edutainment. Nuovi metodi e strumenti per la formazione"

L’edutainment rappresenta una delle nuove frontiere della formazione: combinare le esigenze e le tecniche di apprendimento in un sistema in cui divertimento e intrattenimento rappresentano lo scenario del percorso formativo. L’obiettivo è accelerare la crescita personale e professionale degli individui e delle organizzazioni, aggiungendo valore con l’intrattenimento. L’uso di metodologie e strumenti che provengono dal teatro e da altre arti figurative può alimentare l’apprendimento delle competenze necessarie per la gestione di processi formativi e di consulenza in azienda e in vari tipi di organizzazioni.
L'edutainment consiste quindi in nuove modalità di insegnamento e di apprendimento che si basano sulla sinergia fra il processo formativo e il gioco. L’edutainment parte da quelli che sono i fabbisogni specifici utilizzando metodologie innovative e soprattutto valorizzando i vantaggi dell'interattività, della partecipazione, della connettività e della multimedialità.